Statystycy biznesu i myśli ekonomicznej starają się wyjaśniać różne  osobliwości i wielu z nich dochodzi do wniosku, że niektóre upadłe przedsiębiorstwa te były źle zarządzane. Historia pokazała nam wiele przypadków, w których firmy z wielkim kapitałem i zapleczem finansowym nie poradziły sobie na rynku –  zbankrutowały.

Tego typu stwierdzenia wydają się być truizmem, dlatego warto rozwinąć, co mieli oni na myśli. Prawdopodobnie to, że źle zarządzano i dyrygowano zasobami ludzkimi, umieszczając ludzi na stanowiskach, które nie odpowiadały ich kompetencjom, bądź też w nieprawidłowy sposób łączono ich w zespoły. Ucząc się na tych błędach teraz już wiemy, że nie tędy droga i dziś zarządzane przedsiębiorstwa nie chcą iść w ślady swoich poprzedników. Zdają sobie sprawę, że największym kapitałem są ludzie, a żeby efektywnie nimi kierować potrzebne jest zrozumienie i poznanie ich. Dlatego tak ważne są chociażby imprezy firmowe Gdańsk, na których dowiadujemy się o zainteresowaniach, planach i marzeniach poszczególnych członków zespołu. Jakby nie było, to każda z wielu form incentive Gdańsk przyczyni się do wspólnego sukcesu.

Bardzo istotne jest też, aby odpowiednio łączyć ze sobą ludzi według ich charakterów i temperamentów, bo okaże się, że nawet najlepszy specjalista nie jest w stanie pracować z ludźmi kompletnie innymi niż on. Rozeznania w tych sprawach możemy nabrać organizując imprezy integracyjne Trójmiasto, a wtedy dobór stanie się łatwiejszy.